« ₪ Evaluación ₪ »

1.- Evaluación diagnóstica: Se usará un ejercicio SIN VALOR del estado actual de cada estudiante, para determinar el grado inicial de actividad cognoscitiva y poder así determinar las estrategias acordes para un desempeño de alto nivel en la asignatura
2.- Evaluación formativa: Esta será permanente en base a actividades dentro y fuera del aula. Para poder determinar y valorar procesos y realizar los ajustes pertinentes
3.- Evaluación sumativa: Esta determinada por los siguientes bloques:
Evaluación de Actitud (ser): 20%
Evidencia de desempeño (Evaluación): 30%
Evidencia de producto (Proyecto y prácticas): 40%

Evidencia de conocimento (participación): 10%
TOTAL por parcial 100%
Aprobar la asignatura:
Primer parcial 25%
Segundo parcial 25%
Tercer parcial 25%
Proyecto final 25%

sábado, 10 de septiembre de 2011

martes, 16 de agosto de 2011

« ₪ µ£jor€s V¡deº§ ₪ »

Video ganador de la segunda feria del Grupo 2311NI, de la materia de
Administración del Capital Humano. FELICIDADES a todo el grupo un excelente trabajo!!!

jueves, 30 de junio de 2011

« ₪ Quiz #1 - 1811NI ₪ »





Buen día a todos, el primer quiz de evaluación será el día Martes 6 de Julio de 16:30 a 17:00 hrs (día de su evaluación calendarizada), ÚNICAMENTE después de esa hora queda deshabilitada.
La liga directa para entrar esta aquí mismo en la parte derecha.

« ₪ Quiz #1 - 1311IS ₪ »




Buen día a todos, el primer quiz de evaluación será el día Jueves 7 de Julio de 7 a 8 (día de su evaluación calendarizada), ÚNICAMENTE después de esa hora queda deshabilitada.
La liga directa para entrar esta aquí mismo en la parte derecha.

sábado, 11 de junio de 2011

« ₪ Trabajo #3 2311NI ₪ »

Elaborar un trabajo de investigación de los instrumentos del proceso de reclutamiento tales como: solicitud de empleo, guía de entrevista, prueba de habilidades. Con las características de siempre (carátula, introducción, abstract, etc). Fecha última de entrega sin conceciones próximo Sábado 18 de Junio. POR CADA INTEGRANTE DEL EQUIPO DEBE DE INCLUIR UN ESQUEMA  de los principales puntos a evaluar en un candidato como: habilidades, características, experiencia, comportamientos que vayan acordes a sus politicas y procedmientos de su empresa

sábado, 14 de mayo de 2011

« ₪ Trabajo #2 2311NI ₪ »

Investigar:
1.- Los tipos de comportamiento que existen
2.- Valores y principios que existen de manera general.
En base a la investigación desarrollar de manera PERSONAL E INDIVIDUAL, en una línea de tiempo como han ido evolucionando en cada uno de ustedes.
Último día de e ntrega Sábado 21 de Mayo

sábado, 7 de mayo de 2011

« ₪ Trabajo #1 2311NI ₪ »

El primer trabajo a desarrollar por equipo, con las características q les mencione hace un rato es:
El recurso humano en una organización: características, funciones, niveles jerárquicos y tipos de organigramas q existen, con un mapa conceptual elaborado por cada uno de los integrantes a parte de su resumen a mano

jueves, 24 de marzo de 2011

« ₪ Registro a evento ₪ »

Hola a todos es urgente q se registren a este evento la asistencia es OBLIGATORIA para el Sábado 9 de Abril, para q vayan planeando es todo el día en Toluca...
Registrense en:
http://www.ciscittoluca.org/

domingo, 27 de febrero de 2011

« ₪ Ensayo ₪ »

Otro trabajo que deben elaborar es un reporte de 200 palabras a cerca de su visita a la expo B3 en el centro banamex, el cuale debe contener:
1.- El reporte de 200 palabras
2.- Un listado de empresas dedicadas a redes exclsivamente
3.- La tecnología que mas llamo su atención de cualquier tema, justificando ¿porqué y cuál?
4.- Qué es lo último en T.I. (Tecnología de la Información),
5.- Cual es la tendencia en los próximos años en T.I. y sistemas en base de datos, interconectividad y seguridad en la información
6.- Cual es lo mas novedoso en cuanto a Sistemas y productos para redes
P.D: Pueden incluir cualquier tipo de evidencia fotográfica, pero ES FORZOSO CUBRIR LAS 200 PALABRAS DEL ENSAYO,. Fecha de entrega el próximo Martes 1 de Marzo

« ₪ Trabajo 1210IS ₪ »

Buenas a todos, les dejo el trabajo que tienen que entregar el próximo Martes 1 de Marzo a cerca de la película:
Contestar cada una de las siguientes preguntas:
1.- ¿Qué tipo de croptografía utiliza el hacker para entrar?
2.- ¿Cuál es el nombre del "virus" que utiliza el hacker y cuántas cabezas tiene?
3.- ¿En que capa del modelo OSI, se maneja el nivel de seguridad que se ve vulnerado?
4.- ¿Qué es la encriptación y cómo nos ayudaria a proteger la información en una red?
5.- ¿Qué significa swordfish según la trama de la película?
6.- ¿Qué es una backdoor?
7.- ¿Cómo definirias el "terrorismo cibernético"?